Si.Tra.M. y ATE calificaron de inédito el trabajo que se lleva a cabo para revalorizar al trabajador municipal y celebran la iniciativa.

Es una de las primeras capacitaciones de las enmarcadas en el Plan Anual 2021 para personal municipal y funcionarios de la Municipalidad de Colón.

El proyecto, que ya tuvo su etapa 2020, tiene como objetivo la capacitación de los trabajadores/as municipales para lograr un mejor desempeño laboral en sus áreas de trabajo. También se dan a conocer los primeros resultados del relevamiento de recursos humanos y procesos administrativos del municipio, un trabajo que se realiza área por área.

En el Concejo Deliberante José Luis Walser y Ramiro Favre junto a funcionarios entregaron placas recordatorias y presentes a cinco empleados.

Fueron entregados los certificados de la primera etapa. El plan también incluye capacitaciones sobre atención al público, Higiene y Seguridad y cocina entre otros.

El Presidente Municipal reconoció la importancia del trabajo de los empleados del área para la ciudad. Pidió compromiso con la comunidad y escuchó sus inquietudes.

En el marco del plan anual de capacitación se abarca a todas las áreas. En el primer encuentro trabajaron sobre manipulación de alimentos.

El Intendente estuvo acompañado por las áreas organizadoras de los cursos y por representantes gremiales, quienes resaltaron la importancia de contar con herramientas para el desempeño en las funciones.

Los alumnos acompañados por la municipalidad iniciaron una tarea para describir los puestos y confeccionar perfiles de personal de la comuna.

Por primera vez en la Municipalidad de Colón se llevará a cabo un trabajo que permitirá potenciar la capacidad de los trabajadores de acuerdo a sus intereses.