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Cultura Empleo y Producción

Se presentaron los talleres de instrumentos, vestimenta y disfraces para los Tradicionales Corsos Colonenses 2022

Este viernes en la Casa del Bicentenario de Colón, se presentaron una serie de capacitaciones en diferentes aspectos referidos a la realización de los tradicionales corsos colonenses que se desarrollarán a lo largo del mes de enero.

Estuvieron presentes el intendente José Luis Walser, el director de Cultura Ariel Asselborn, la directora de Empleo y Producción Lina Bosch, el coordinador del Área Joven Fabián Fernández, Daniela Sosa por el taller de vestimenta, Miguel Ovelar del taller de Instrumentos y Gabriel Gómez por el taller de cabezones y mascarones.

Cabe destacar que los mismos se llevarán a cabo en las sedes barriales San Gabriel y Tiro Sur, y en el taller textil de la Cooperativa “Crecer” implementa la Dirección de Empleo, Industria y Comercio del Municipio.

Las capacitaciones que comenzarán la semana próxima se extenderán a lo largo de tres meses y culminarán prácticamente para el inicio de los tradicionales corsos colonenses, que habitualmente de desarrollan desde el segundo fin de semana de enero, las mismas estarán a cargo de referentes en el armado y confección de elementos para las distintas agrupaciones participantes.

“Estamos haciendo realidad algo importante, tenemos un cariño especial por los corsos y lo que queremos es que no se pierda, tenemos una mirada con recuperar todo lo identitario de Colón y los corsos es algo muy arraigado sobre todo en nuestros barrios” expresó José Luis Walser.

“La alegría es de poder concretarlo, que Miguel con toda su experiencia pueda enseñarle a los gurises de los barrios como hacer un instrumento es muy valioso” citó como ejemplo el Intendente de Colón.

Por inscripciones a los talleres de instrumentos y cabezones los interesados pueden dirigirse a Casa de Cultura, Laprida 86, o consultar telefónicamente al 03447 423558 o vía mail a culturacoloner@gmail.com

Mientras que para el taller de vestimenta pueden hacerlo en la Oficina de Empleo, Moreno 183.

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Empleo y Producción

La Municipalidad de Colón presentó programas de empleo al Centro Comercial

La Oficina de Empleo Colón presentó a la Comisión directiva del Centro Comercial de, los programas vigentes para entrenamiento e inserción laboral de jóvenes colonenses. En la reunión se dialogó acerca de la importancia de los mismos en el crecimiento personal de los jóvenes que, en muchos casos, tienen su primera experiencia laboral.

Cecom Colón se hará cargo de la difusión entre sus asociados para que esta sea rápida y efectiva, ya que la cercanía de la temporada estival genera nuevas oportunidades laborales, para lo cual el equipo municipal queda a disposición de las partes.

Actualmente, el área de Empleo y Producción de la Municipalidad de Colón cuenta con diferentes opciones para incorporar jóvenes, entre 18 y 24 años como acciones de Entrenamiento para el Trabajo (AEPT), programas de Inserción Laboral (PIL) y el Programa “Te Sumo”.

Pueden participar micro, pequeñas, medianas o grandes empresas inscriptas en AFIP.

Los incentivos económicos comprenden el aporte de la jornada laboral completa a cargo del Ministerio de Trabajo de la Nación por un plazo máximo de 9 a 12 meses.

Micro Empresa: hasta $18.000

Pequeña Empresa: hasta $14.000

Mediana Empresa: hasta $11.500

Empresa Grande: hasta $9.000

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Se entregaron aportes a emprendedores de Colón

Diez vecinas y vecinos de Colón accedieron a créditos para sus emprendimientos, gestionados a través de la Municipalidad desde la Dirección de Empleo y Producción ante el gobierno Provincial, con fondos provenientes de la Nación.

El Intendente José Luis Walser recibió a Luis Prescerutti, secretario de la Economía Social de Entre Ríos, para hacer efectiva la entrega de los certificados correspondientes.

Participaron además la directora de Microcréditos y Economía Social de la provincia Hortensia Torres, el Secretario de Desarrollo Comunitario de Colón Oscar López, la directora de Empleo y Producción Lina Bosch y concejales del bloque “Todos por Colón”.

Los aportes alcanzan un monto total de $180 mil pesos y los beneficiarios pertenecen a diversos rubros como mecánica, elaboración de productos de panificación, textil, rotisería y carpintería entre otros y todos accedieron por primera vez a este programa.

En las palabras de las autoridades se destacó el trabajo conjunto del estado municipal junto con la provincia y la nación para acceder a este programa del Ministerio de Desarrollo Social y la importancia de conformar un grupo asociativo solidario.

Los emprendedores son Luciano Fermani, Darío Rubén Pascal, María de los Ángeles Ramírez, Juliana Jara Sedano, María Celeste Martínez, Nélida Mabel Rodas, María Evangelina Ferreyra, Lucrecia Leylen Joannás, Natalí Soledad Perroud y Héctor Thompson.

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Se capacita a 150 jóvenes de Colón en Introducción al Trabajo y Empleabilidad

Se llevó a cabo la apertura de nuevos cursos que lleva adelante la Municipalidad de Colón a través de la Dirección de Empleo y Producción, dependiente de la Secretaría de Desarrollo Comunitario, junto a la Agencia Territorial Concordia del Ministerio de Trabajo de la Nación.

Presidieron la jornada el Intendente José Luis Walser, el Jefe la agencia territorial de Concordia Guillermo Satalia Méndez acompañado por Fernando Agustín Gerard, el Secretario de Desarrollo Comunitario Oscar López, la Directora de Empleo y Producción Lina Bosch, funcionarios municipales, concejales y jóvenes que participan de los talleres.

Dos cursos de Apoyo a la Empleabilidad e Integración Social dan inicio en esta oportunidad, como así también cuatro cursos de Introducción al Trabajo, que alcanzan a 150 jóvenes colonenses.También se recibió equipamiento informático para dichas capacitaciones y para la Oficina de Empleo. El municipio adhirió además al Programa “Te Sumo”.

Cabe destacar que con el aporte económico de la nación los jóvenes se capacitan y luego realizan entrenamientos remunerados en empresas y comercios locales. Asimismo, a través del programa “Promover” se ha logrado la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral.

José Luis Walser dijo al abrir la jornada: “Hoy tenemos la presencialidad pero además tenemos otra oportunidad porque Colón ha sido sin dudas la localidad más afectada en esta pandemia por nuestra matriz de desarrollo turística-comercial”.

“Los jóvenes han sido a los que más afectó esta incertidumbre porque en la edad de ustedes están pensando como proyectarse, entonces sin un escenario claro la incertidumbre es mayor, y cada uno lo ha vivido a su manera” señaló el Intendente de Colón.

Y agregó: “Tenemos y vamos a tener un estado municipal que está presente, que articula un compromiso de nación de bajar una herramienta, y todo esto se hizo en silencio, con compromiso y en una etapa difícil” sostuvo José Luis Walser.

Guillermo Satalia Méndez en representación del Ministerio de trabajo de la Nación expresó: “En Colón iniciamos una capacitación que nuclea a 150 chicos de entre 18 y 24 años y asimismo venimos a dar una capacitación del nuevo programa Te Sumo que firmaron los ministerios de Trabajo y Producción de la Nación”.

Y dijo además: “Nos parece muy importante incentivar a los jóvenes a que se capaciten porque es la mejor manera de conseguir un trabajo”. “Esto no se puede realizar si no hay un trabajo articulado entre los organismos del estado nacional, municipal y provincial y el sector privado, a las pymes y comerciantes les interesa porque es una manera de dar oportunidades y generar fuentes de trabajo” puntualizó.

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Jóvenes colonenses comienzan entrenamientos laborales en comercios y empresas locales

El Intendente de Colón José Luis Walser participó de la firma del convenio mediante el cual 23 jóvenes de la Ciudad comenzarán en octubre con entrenamientos laborales remunerados en comercios y empresas locales. El Programa Joven es gestionado por la Municipalidad a través de la Dirección de Empleo y Producción.

José Luis Walser se dirigió a los jóvenes y aseveró: “El estado tiene que generar oportunidades y eso es lo que nosotros estamos haciendo, pero además con un equipo humano muy cercano, si tienen alguna iniciativa aquí tienen quienes los van a ayudar” señaló.

“Sé que es una etapa difícil, sientan la tranquilidad de plantear las cuestiones, no se sientan solos, acá van a tener un equipo que les va a dar respuesta, en Municipio está a disposición para el acompañamiento de los vecinos y en este caso en ustedes que son los más jóvenes” expresó el Intendente de Colón.

Lina Bosch, la Directora de Empleo y Producción explicó: “Estos nuevos puestos laborales generados entre agosto, septiembre y octubre, harán un entrenamiento remunerado en empresas de la Ciudad con un sueldo por media jornada de trabajo, por un monto total de $1.380.000”. Y agregó: “Una vez finalizado el entrenamiento existe la posibilidad de quedar en esos empleos a través de otro programa de inserción laboral”.

Luego de la firma una de las jóvenes incorporadas al programa comentó: “Vi un aviso y llamé a empleo, me informaron bien y me anoté, a partir del 1° de octubre comienzo a trabajar en una distribuidora de bandejas dulces que reparte en la zona y ahora comenzarán también a vender en su propio almacén” afirmó Paulina Monzón.

Otro de los jóvenes, Alan Barragán, dijo por su parte: “Voy a empezar en una Pyme de alimentación saludable de Colón que empezó hace un año y medio y que está empezando a expandirse, se dio este plan y la dueña del emprendimiento decidió contactarme, yo ya estaba anotado, vi que era una buena posibilidad porque aparte estás en blanco y con obra social”

Daiana Reinaldo, titular de Heladería El Rey que recibirá a jóvenes a través del programa afirmó: “Nos enteramos por medio de un amigo que utiliza el Programa Joven y nos recomendó esta posibilidad de contratar personal de la edad que buscábamos para entrenamientos, y capacitarlos para la temporada”.

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Ingenieras de la Facultad de Ciencias Agrarias brindaron una capacitación

En la sede barrial Medalla Milagrosa se brindó días pasados una capacitación en el marco de las huertas familiares inclusivas, dirigida a promotores del área y a quienes llevan adelante las huertas.

Fue una de las primeras capacitaciones referidas al suelo, elección de lugares para realizarlas o como plantar y estuvo a cargo de dos Ingenieras de la Facultada de Ciencias Agrarias de la Universidad de Concepción del Uruguay, acompañadas por la Decana de la Institución.

Cabe recordar que recientemente la Municipalidad de Colón firmó un convenio para llevar a cabo un trabajo conjunto con la Facultad de la UCU.

Ingenieras de la Facultad de Ciencias Agrarias brindaron una capacitación
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Comenzó una formación en sonido digital, otro de los “oficios del futuro”

La formación en oficios del futuro es otra de las líneas de trabajo dentro del Programa Municipal de Desarrollo e Innovación Productiva que lleva adelante la Municipalidad de Colón, en el marco del Plan Estratégico del Parque Industrial que impulsa la gestión de gobierno. En la apertura de la capacitación participó el Presidente Municipal José Luis Walser y la Directora de Empleo y Producción Lina Bosch acompañada por su equipo.

Dadas las nuevas tendencias e introducción de las tecnologías digitales, hacia lo que se denomina Industria 4.0, el municipio viene desarrollando distintas acciones dentro de la línea de oficios del futuro en relación al campo de la economía del conocimiento, como formación en manejo de software para la industria metalúrgica y programas de diseño para la promoción y marketing de las empresas.

Uno de los cursos iniciados fue diseño y prototipos de piezas metalmecánicas, otro fue el de Arduino, referido a la programación e introducción a la robótica. El pasado viernes en tanto se presentó una charla introductoria al sonido digital, las posibilidades de generar oficios a partir del mismo, y nuevos espacios laborales desde la música como espectáculos o la producción musical.

Será dictado en tres jornadas como parte del Programa Joven, a cargo de Ian Rodríguez de la Escuela Técnica Nº 1 y Valentín Ruiz Díaz de la Escuela Nº 15, que se capacitaron a través del Ministerio de Trabajo con el compromiso de replicar y difundir estos conocimientos en sonido digital. Participa también el profesor Darío Vega especialista en la temática, en un trabajo junto a la Oficina de Empleo Municipal en el proyecto de oficios del futuro.

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Culminó la capacitación en construcción que se dictó en Colón

La Municipalidad de Colón lleva a cabo un Plan Anual de Capacitaciones para el personal municipal, a través del cual se brindan formaciones y herramientas para incrementar sus conocimientos.

Durante tres meses, organizado junto a Fundación Uocra, se brindó una capacitación teórico-práctica en construcción a cargo del capacitador Mariano Macor. El Intendente José Luis Walser junto al Viceintendente Ramiro Favre, la Directora de Empleo y Producción Lina Bosch y el coordinador de Fundación Uocra Emiliano Camino, en representación del Secretario Adjunto de Uocra Hugo Salazar hicieron entrega de los certificados.

“La formación para empleados municipales y para algunos particulares también, para nosotros es muy importante, capacitarse el algún oficio que en estos momentos es fundamental para tener un empleo” afirmó José Luis Walser al hacer entrega de los certificados.

Y agregó: “Nos demandan muchos albañiles no solo las obras públicas de la Ciudad, sino también de la Comunidad en el marco de nuestro programa de fortalecimiento a instituciones, en una mirada en conjunto que tenemos de desarrollo, esta es la primera de varias capacitaciones” sostuvo el Intendente de Colón.

Por su parte Emiliano Camino de Fundación Uocra señaló: “Estas capacitaciones son muy solicitadas porque tienen una utilidad muy importante y tienen una fuerte parte práctica, a partir de este curso recibirán una tarjeta inteligente soy constructor, que les permite trabajar en la industria e ingresar en empresas” afirmó.

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Comercios locales incorporan jóvenes a través de un programa de entrenamiento

En los últimos días el equipo de la Oficina de Empleo de Colón visitó emprendimientos locales que harán incorporación de entrenamientos laborales por el Programa Jóvenes del Ministerio de Trabajo de la Nación. Los mismos son remunerados por el Ministerio mientras que el emprendimiento sólo abona un seguro y obra social.

Se invita a las empresas, comercios o prestadores de servicios de distintos rubros de la Ciudad interesados en ingresar al programa a contactarse con la Oficina de Empleo de Colón, en Moreno 183 o al Whatsapp 3447-641334.

El programa está destinado a jóvenes de 18 a 24 años que reciben capacitaciones en introducción al trabajo.

Comercios locales incorporan jóvenes a través de un programa de entrenamiento
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Vecinos de Colón reciben microcréditos para sus emprendimientos

Este martes en la Municipalidad de Colón, vecinos de la Ciudad recibieron sus microcréditos para impulsar sus emprendimientos en rubros como estética, panificación o fabricación de muebles. El Intendente José Luis Walser dialogó con los emprendedores y se interiorizó de sus proyectos laborales.

“Es una alegría poder acompañarlos, sabemos que son momentos muy difíciles sobre todo de los que venimos saliendo, y tener la posibilidad de proyectarse con un trabajo, con un emprendimiento, es fundamental para todos” dijo José Luis Walser.

“Trabajamos de manera articulada con Nación y con Provincia para poder brindar esta herramienta de microcréditos, tenemos una política municipal de acompañamiento a los emprendedores para que puedan sentirse acompañados” señaló el Intendente de Colón.

Estuvieron presentes el Secretario de Desarrollo Comunitario Oscar López, la Directora de Empleo y Producción Lina Bosch y el Coordinador de Desarrollo Pyme y Emprendedor Mariano García.

“Todos los meses estamos trabajando con nuevos postulantes para los microcréditos, están dirigidos a vecinos que tengan micro emprendimientos y que tengan la necesidad de financiar insumos, materia prima, herramientas o máquinas que impulsen el desarrollo del mismo” explicó Mariano García.

Monotributistas de distintos rubros o quienes trabajen en el formato de la economía social pueden acceder en distintos rubros ya que el programa es muy amplio. El requisito mínimo es tener seis meses de actividad en el rubro y el proceso dura unos 40 días para el cobro del microcrédito, se devuelve en seis meses con cuotas quincenales y sin costo de interés.

Los interesados pueden acercarse a la Oficina de Empleo en Moreno 183. Contactarse por Facebook: OEColon o por Whatsapp: 3447 641334.