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Discapacidad

Se realizarán numerosas actividades en Colón por el Mes de la Inclusión

Este jueves, con una jornada sobre participación ciudadana, se lanza el mes de la inclusión en la ciudad de Colón. Durante todo octubre habrá adhesiones de distintas instituciones locales y jornadas orientadas a la concientización e inclusión de las personas con discapacidad.

Desde la Fundación Le Ralos, Centro El Solar Colón y Centro Santa Ana invitan al primer Ciclo gratuito de charlas sobre Participación Ciudadana de las Personas con Discapacidad del Litoral 2020, que se llevará a cabo en el marco del Mes de la Concientización e Inclusión de las Personas con Discapacidad.

Se contará con reconocidos referentes en cada temática, intérpretes de lengua de señas y profesionales que respalden tecnológicamente la emisión del ciclo,  garantizando calidad en todo sentido. Dada la temática propuesta y su importancia para la vida como ciudadanos, el acceso será gratuito para que su alcance sea el mayor posible dentro del contexto de la virtualidad a la que estamos sujetos.

Para participar sólo es necesario conectarse al canal de Youtube en el día y horario de cada charla, puedes hacerlo aquí

Para quienes requieran certificación, las inscripciones se encuentran abiertas a través de este formulario.

Por consultas, los interesados pueden contactarse a leralosfundacion@gmail.com

Destinatarios:

Personas con Discapacidad y su entorno

Profesionales que se desempeñen en Discapacidad y Cuidado de personas

Estudiantes de la Salud y la Educación

Personal Directivo, Docentes y Auxiliares

Personal de la Gestión Pública

Comunidad en general

Mes de la Inclusion
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Discapacidad

Más de veinte personas se capacitan en sistema Braille en Colón

El área de Discapacidad de la Municipalidad de Colón brinda, dos veces por semana, un taller gratuito en sistema Braille, en la sede de los Santos Justo y Pastor y en el Centro Cultural Linares Cardozo.

El mismo es dictado por Juan Roberto Monzón, ciego desde hace 14 años, quien enseña a unas veinte personas el sistema de comunicación de puntos sobre relieve.

Pero además, Roberto también explicará otras maneras de ayudar a las personas con disminución visual.

“Estamos muy contentos porque realmente superó las expectativas, tenemos alrededor de veinte personas estudiando, ya vamos a hacer tres grupos, entre la sede de Santos Justo y Pastor en el aula 4 del centro cultural Linares Cardozo” comentó Lorena Schlottauer, coordinadora del Área de Discapacidad de la municipalidad de Colón.

Roberto Monzón por su parte, dijo sobre el taller: “Estamos dictando el sistema braille y vamos a tratar de mechar en el taller un poquito de actividades de la vida diaria que ayudaría a personas con esta discapacidad como cocinar o preparar mate”.

Y explicó: “El braille es un sistema de puntos sobre relieve, se escribe de un lado y la hoja queda marcada del otro, con el tacto vamos leyendo esos puntitos que forman letras”. “Una regleta o pizarra lleva la hoja adentro y con un punzó se escribe de derecha a izquierda”.

Sobre su experiencia al dictar la capacitación, Monzón señaló: “Para mí es muy gratificante, es dar a otras personas a conocer donde estamos nosotros, como nos sentimos, que necesitamos, esto es una partecita, hay mucho por enseñar y que ellos puedan aprender para poder ayudar a personas ciegas o de baja visión también a convivir, a ser independientes lo más posible”.

Estudiantes de educación especial, jóvenes, personas que trabajan en diferentes áreas “y lo quieren utilizar para poder ayudar a otros, un taller que ayuda a la inclusión, él enseña por ejemplo como utilizar el bastón o como tratar a una persona que está disminuida visualmente” puntualizó la coordinadora de Discapacidad.

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Discapacidad

Fue incorporada una joven para entrenamiento laboral al área de Discapacidad

Jésica Benítez es una joven colonense que recientemente fue incorporada a la coordinación de Discapacidad de la Municipalidad de Colón para realizar un entrenamiento laboral.

Estudiante de diseño, Jésica visitó junto a la coordinadora del área, Lorena Schlotthauer, la dirección de prensa y comunicación, para interiorizarse del trabajo del área.

“Hago diseños, infografías, para subir al perfil de Facebook del área, y vine para ver el tema de diseño de logos del municipio” comentó la joven.

“Es una oportunidad más y me sirve como experiencia a futuro, para trabajar cuando tenga mi propio emprendimiento” sostuvo.

La coordinadora del área de Discapacidad comentó: “Ella está por entrenamiento laboral en el área, es una excelente persona, es muy agradable, está muy preparada, está estudiando diseño gráfico así que es una buena oportunidad para que pueda desarrollarse” afirmó.

“Para nosotros es una ayuda muy grande, es muy rápida, tiene mucha creatividad y se desenvuelve muy bien, estamos muy contentos y esperamos que muchas otras personas puedan abrirse al entrenamiento laboral para que personas con discapacidad también puedan desarrollarse y tener la misma oportunidad que todos” subrayó Schlotthauer.

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Discapacidad Empleo y Producción

Ya se integraron más de 40 jóvenes con discapacidad a instituciones de Colón

A través del programa “Promover” del Ministerio de Trabajo la nación, que se implementa a través de la Oficina de Empleo y Producción de Colón, de mayo a la fecha ya se va incorporando a más de 40 jóvenes de la ciudad con discapacidad.

El pasado martes en el despacho del Presidente Municipal, José Luis Walser, se firmó el convenio para una nueva incorporación para Club Ñapindá.

Participaron el presidente de la Institución, Jorge López, la coordinadora de Empleo y Producción, Lina Bosch, la coordinadora de Discapacidad, Lorena Schlothauer y Cristian González de la Oficina de Empleo local.

“Incorporamos a un chico al Club y estamos haciendo tratativas por otro más con el programa Promover” comentó el presidente de Ñapindá al finalizar la reunión.

Jorge López agregó: “Uno de los chicos con discapacidad ya está trabajando, es bárbaro el programa, son chicos que realmente necesitan como todos, el club le abre sus puertas para que laburen ahí”.

Por su parte Cristian González de la oficina de Empleo comentó: “Venimos trabajando muy bien con las instituciones a nivel ciudad, estamos muy contentos porque ha tenido muchas repercusiones, ya vamos integrando a más de 40 chicos desde que arrancamos en mayo con este programa”.

“Para la economía local es muy importante porque ese dinero los chicos lo vuelcan acá en la ciudad y por otra parte es muy importante para ellos también porque los integra y los vincula con todo el entorno social” señaló.

Sobre la incorporación al programa, González explicó: “El inicio del trámite lo hacemos desde la Oficina de Empleo y Producción, el programa está vigente, las personas con discapacidad o familiares se pueden acercar con el DNI y el Certificado Único de Discapacidad (CUD) vigente, ya con eso nosotros iniciamos el trámite y tratamos de conseguir algún puesto para integrarlo” indicó.

El programa

“Promover” asiste a sus participantes para que construyan o actualicen su proyecto de formación y ocupación, en el desarrollo de trayectorias laborales, en la finalización de estudios formales obligatorios, en experiencias de formación o de entrenamiento para el trabajo, en la generación de actividades productivas de manera independiente y/o en la inserción en empleos de calidad.

Perciben una ayuda económica a cargo del MTEySS por un plazo máximo de 24 meses.

Se integran mas de 40 jovenes con discapacidad
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Discapacidad

Personal municipal de Colón se capacita en lengua de señas

Está en marcha una capacitación es dictada por el equipo de lengua de señas argentinas (LSA) del Iprodi (Instituto Provincial de Discapacidad), para todo el Departamento gestionada por la Municipalidad de Colón desde el área de Discapacidad. En Colón la capacitación se dicta para seis personas los días martes de 9 a 11 de agosto a noviembre.

El presidente municipal José Luis Walser acompañó el inicio de la capacitación junto con la coordinadora del área, Lorena Schlotthauer.

“Está dirigido para personal municipal, especialmente para personas de atención al vecino (CAV), turismo, discapacidad y desarrollo, para contar con alguien que pueda cubrir las expectativas de las personas y poder comunicarse” explicó la coordinadora del área de Discapacidad, Lorena Schlotthauer.

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Discapacidad

Sigue abierto un concurso inclusivo para diseñar un logo y una frase

Hasta el 22 de agosto podrán presentarse las propuestas que serán evaluadas por un jurado. El diseño ganador se plasmará en una taza inclusiva.

El área de Discapacidad de la municipalidad de Colón lanza un concurso abierto a toda la comunidad para participar dibujando un logo y una frase que refleje la inclusión de las personas con discapacidad en nuestra ciudad.

El logo y la frase, que no deberá superar los 20 caracteres, puede enviarse entre el 1º y el 22 de agosto al Whatsapp 3447 46 01 54 o al correo electrónico discapacidad@colon.gov.ar

Un jurado elegirá los diseños que represente el objetivo del concurso. El grupo “Mujeres Unidas” junto al área de Discapacidad, fabricará una Taza inclusiva en el taller de cerámica de La Casona, utilizando el logo y la frase seleccionada. Participa de esta oportunidad para expresar tu creatividad y concientizar a nuestra ciudad a través del logo y la frase.

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Discapacidad

Se recibieron donaciones para el banco de elementos ortopédicos

El Área Discapacidad de la Municipalidad de Colón, recibió en los últimos meses una serie de elementos ortopédicos que han sido reparados para incorporarlos al banco de préstamo para que más vecinos de la ciudad puedan disponer de los mismos.

Cabe recordar que a través de la Ley de Cheques se accedió a la compra de elementos para conformar el banco de elementos ortopédicos. Cuando una persona requiere alguno de los elementos, se firma un comodato por tres meses para entregar los mismos. Entre junio y julio se han prestado dos pares de muletas, dos andadores y cuatro sillas de ruedas.

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Lanzan el concurso “Taza inclusiva de Colón”

El área de Discapacidad de la municipalidad de Colón lanza un concurso dirigido a toda la comunidad, que podrá participar dibujando el logo y la frase que refleje la inclusión para personas de la ciudad con discapacidades.

El logo y la frase, que no deberá superar las 20 letras o caracteres, puede enviarse entre el 1º y el 22 de agosto al Whatsapp 3447 46 01 54 o al correo electrónico discapacidad@colon.gov.ar

Un jurado elegirá los diseños que represente el objetivo del concurso. Luego, el grupo “Mujeres Unidas” junto al área de Discapacidad, fabricará una Taza inclusiva en el taller de cerámica que el grupo realiza en la Escuela Municipal de Cerámica.

La responsable del área, Lorena Schlothauer, explicó: “Estamos trabajando en esta taza inclusiva que desarrollarán las chicas de Mujeres Unidas de cerámica en La Casona, la idea es que todos puedan participar, incluyendo, desde el área de Discapacidad, a toda la comunidad de Colón”.

“La frase va a representar a la inclusión que desarrollamos en la ciudad, y ese logo también es un dibujo, que represente la inclusión” señaló la funcionaria municipal.

Silvana Bergese, que coordina “Mujeres Unidas” contó que el grupo surgió de un proyecto de Poder Popular para llevar adelante la iniciativa.

“Las chicas pudieron conectarse con la arcilla, hicimos también ferias con piezas realizadas por las chicas, que pudieron ver que su capacidad de creatividad, de conexión, se llevó a cabo, fue un éxito, se vendió todo y se sintieron muy valoradas” recordó la tallerista.

“El año pasado las chicas eran Silvana Calderón, Carina Martini, Valeria Poggi y Rosana Cabrera que formaban parte de Mujeres Unidas, su trabajo tuvo un importante acompañamiento desde el área, que es importante para estas mujeres vulnerables que quieren incluirse en el trabajo, muchas son sostén de familia” subrayó.

“Este proyecto va a estar bueno porque a Lorena se le ocurre hacer esta taza con esa frase inclusiva, donde las personas con discapacidad incluyen a la comunidad para que sea parte de esta inclusión que tiene que naturalizarse y que siempre tenemos que acompañarlos para que sea más fácil para todos” concluyó Bergese.

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Discapacidad

Realizan campaña de concientización para comunicarse con personas con dificultades auditivas

El área de Discapacidad de la Municipalidad de Colón, junto al Observatorio de discapacidad, realiza una campaña de concientización sobre el uso de barbijos transparentes para que las personas con disminución auditiva y sordas puedan comprender el diálogo. La tarea de concientización se realizó en Farmacias de la ciudad, pero además, se difundió días atrás un video explicando distintas opciones para facilitar la comunicación.

“Las personas sordas o hipoacúsicas, no pueden entender cuando utilizamos los barbijos comunes, porque al no escuchar y al no poder leer los labios no van a comprendernos” dijo al respecto en el video explicativo Lorena Schlottauer, coordinadora del área de Discapacidad.
Por ello, resaltó la importancia de que puedan usarse máscaras faciales o barbijos con transparencias para que puedan leerse los labios.

“Y si no tenés estas máscaras o barbijos especiales, entonces lo que podés s hacer es pedir permiso, tomar distancia y hablar sin tu barbijo para que pueda leer tus labios” agregó.Como otra opción, se propone también: “si tenés que estar cerca, pedís lápiz y papel para que puedan escribir y de esa manera comunicarse” señaló Schlottauer.

El video finaliza con el mensaje: “Desarrollemos la empatía, y para vos, quiero decirte, Colón te incluye”.

Podés ver el video AQUÍ