Horario Municipal: 07:00 a 13:00 | Horario Ingresos Públicos: 07:00 a 17:30
La recomposición salarial se hará efectiva con el sueldo de noviembre, para todos los empleados de planta y contratados. También convocará a los gremios para trabajar en un nuevo pase a planta permanente.
El anuncio complementa medidas recientes de modernización: más servicios digitales para vecinos, mejoras en eficiencia operativa y decisiones de gestión que priorizan el uso responsable de los recursos públicos. “Seguimos modernizando la Municipalidad y haciendo más eficiente el uso de los recursos que son de todos”, destacó Walser.
En el encuentro, se definieron las obras que se busca incorporar al plan previsto por la provincia en 2026 para su financiación.
Los operativos contaron con la participación de Inspección Municipal y Prevención Vial, y el acompañamiento del Comando Radioeléctrico, Motorizada, GEPER, División Investigaciones, División Toxicología y Brigada de Abigeato, permitiendo ampliar el alcance territorial y fortalecer la presencia preventiva.
La largada está prevista para las 08:45, con punto de salida y llegada en el Club Piedras Coloradas. Se recuerda a las y los participantes la obligatoriedad de cumplir con las normas de seguridad (uso de casco en ciclismo, numeración visible y kit reglamentario), y a vecinos y visitantes, atender las indicaciones del personal afectado a tránsito y control.
Policía Departamental, Gendarmería, la División Abigeato, el Juez de Faltas, representante del Concejo Deliberante y el secretario de Gobierno trabajaron en una agenda de acciones a implementar.
Del 30 de octubre al 2 de noviembre, la Secretaría de Turismo y Cultura, junto a Termas Colón, desplegó una agenda de acciones en la ciudad de Córdoba para posicionar a Colón y su Microrregión de cara a la próxima temporada.
La reunión en el HCD respondió a la necesidad de transparentar el estado de gestiones y de sumar voces a un trabajo que la Municipalidad y la comunidad vienen realizando desde hace más de un año. Se repasaron antecedentes, preocupaciones y propuestas, en particular sobre el impacto visual del proyecto y los potenciales efectos ambientales, turísticos, socioeconómicos y en la salud.
El ciclo se desarrolló en las aulas de capacitación de la ex Metalúrgica y propone tres ejes articulados: Recursos Humanos y Herramientas Lúdicas; Marketing Digital y Contenidos para Redes Sociales; e Inglés Turístico. La amplia participación registrada confirmó el interés del sector por actualizarse y brindar servicios de excelencia.
Instituciones locales podrán trabajar en diferentes iniciativas que contarán con financiamiento de la comuna y el acompañamiento de equipos profesionales.
