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Más de 30 vecinos comenzaron a capacitarse en construcción en seco en Colón

Se puso en marcha la formación “Introducción a la Construcción en Seco (Durlock) – Nivel Básico”, impulsada por la Municipalidad y la Agencia para el Desarrollo. La propuesta busca formar en oficios con demanda laboral y vincular las capacitaciones con las necesidades del sector privado.

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La Municipalidad de Colón, a través de la Dirección de Industria, Producción y Empleo y junto a la Agencia para el Desarrollo de Colón, puso en marcha este martes la capacitación “Introducción a la Construcción en Seco (Durlock) – Nivel Básico”, con la participación de más de 30 vecinos.

El comienzo de la formación contó con la presencia del secretario de Desarrollo Humano y presidente de la Agencia para el Desarrollo, Juan Pablo Villalba, y de la directora de Industria, Producción y Empleo y secretaria de la Agencia, Carolina Bombig.

La propuesta está a cargo del docente Pablo Javier Postma y fue diseñada para brindar conocimientos iniciales y herramientas prácticas vinculadas a un sistema constructivo utilizado actualmente en diferentes tipos de obras. El programa comprende conceptos básicos, materiales y herramientas, armado y montaje de estructuras, revestimientos, terminaciones y seguridad e higiene en obra.

Una nueva línea de formación en oficios

Durante el inicio, Villalba explicó que esta capacitación constituye una de las primeras propuestas dentro de una línea que buscará incorporar progresivamente nuevos oficios en función de las necesidades relevadas en la ciudad. “El lugar fue cedido a partir de un convenio con la Municipalidad para avanzar en una escuela de oficios. Esta es una de las primeras capacitaciones y seguramente se irán incorporando otras a partir de las necesidades que venimos relevando”, señaló.

Villalba destacó además el valor actual de los saberes técnicos y prácticos: “Hoy los oficios son tan importantes y demandados como muchas formaciones profesionales. Hay una necesidad concreta en la calle y son trabajos que tienen perspectivas de sostenerse durante mucho tiempo”.

Formación conectada con las empresas

Por su parte, Carolina Bombig explicó que la propuesta también fue compartida con representantes del sector privado, como parte del trabajo de articulación que desarrolla la Agencia para el Desarrollo. “Venimos trabajando para vincular las formaciones con las empresas, para que puedan capacitar a sus trabajadores y también conocer a las personas que se forman en este tipo de cursos al momento de incorporar personal”, indicó.

Bombig remarcó que la estrategia no se limita al aprendizaje técnico de un oficio, sino que se complementa con otras herramientas destinadas a quienes posteriormente quieran transformar esos conocimientos en una actividad independiente. “Seguimos trabajando también en herramientas para emprendedores, porque estas capacitaciones pueden complementarse con conocimientos sobre costos, plan de negocios y gestión”, agregó.

De la capacitación al empleo

La iniciativa se integra a una agenda de formación laboral que la Municipalidad viene desarrollando junto a instituciones educativas y actores privados.

A comienzos de septiembre, por ejemplo, se presentó el curso de Auxiliar de Albañilería, con más de 40 participantes y articulación entre el Municipio, la UTN y sectores vinculados a la construcción.

La formación en construcción en seco suma ahora otra especialidad a esa estrategia, con el objetivo de ampliar capacidades y responder a perfiles laborales que presentan demanda en Colón y la región.

La Agencia para el Desarrollo y la formación de capital humano

La capacitación también constituye una de las primeras acciones formativas desarrolladas en esta nueva etapa de la Agencia para el Desarrollo de Colón, formalmente constituida el pasado 16 de septiembre.

La Agencia reúne al Estado municipal, empresas, sectores productivos y turísticos, instituciones y profesionales, y tiene entre sus líneas de trabajo la generación de empleo, el fortalecimiento de PyMEs, la formación de capital humano y la construcción de una agenda económica de largo plazo.

Desde esta perspectiva, las próximas capacitaciones buscarán continuar vinculando formación + demanda laboral + sector privado, incorporando nuevos trayectos a partir de los relevamientos realizados con empresas e instituciones.

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