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Comienza una nueva edición del programa “Autoliderarme para Liderar” en Colón

Durante agosto se desarrollará el Nivel 2 del ciclo de formación para líderes impulsado por la Dirección de Industria, Producción y Empleo junto a ConCeler. La propuesta busca fortalecer habilidades de liderazgo, comunicación, gestión emocional y bienestar sostenible en entornos laborales.

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La Municipalidad de Colón continúa promoviendo espacios de formación que acompañan el desarrollo de competencias clave para el mundo del trabajo. En ese marco, se lanza una nueva edición del programa “Autoliderarme para Liderar – Nivel 2: Liderazgo Consciente y Sostenible”, orientado a emprendedores, trabajadores y líderes de equipos que deseen profundizar su desarrollo personal y profesional.

Formación con enfoque integral y certificación

El programa consta de cuatro encuentros presenciales, que se desarrollarán los días 5, 12, 19 y 26 de agosto de 14:00 a 16:00 hs en el Edificio Aurora II (Alem 588). Cada módulo aborda una temática específica del liderazgo contemporáneo, integrando herramientas prácticas para afrontar los desafíos actuales del trabajo en equipo, la gestión emocional y el bienestar sostenido.

La formación está a cargo de un equipo interdisciplinario conformado por Gisela Bonnet Manentti, Mariana Walser, Sandra De Soto y Mauricio Tourfini, profesionales especializados en coaching, psicología, recursos humanos, organización industrial y liderazgo. La propuesta incluye certificación y posibilidad de cursar módulos individuales, con una inversión de $40.000 por el programa completo o $15.000 por módulo.

Contenidos por módulo

  • Módulo 1 – Comunicación Productiva (5 de agosto): principios avanzados para liderar equipos, resolver conflictos y generar colaboración.
  • Módulo 2 – Gestión Emocional y Manejo del Estrés (12 de agosto): técnicas de resiliencia personal, inteligencia emocional y liderazgo bajo presión.
  • Módulo 3 – Bienestar Sostenible (19 de agosto): estrategias para mantener energía, evitar el desgaste y construir entornos saludables.
  • Módulo 4 – Comunicación Productiva II (26 de agosto): diseño de conversaciones efectivas a través del Modelo OSAR y liderazgo conversacional.

Una apuesta por el desarrollo humano y organizacional

“Autoliderarme para Liderar” forma parte de una política pública sostenida por la Dirección de Industria, Producción y Empleo que busca potenciar el talento local, acompañar procesos de crecimiento profesional y fomentar modelos de liderazgo más conscientes, colaborativos y sostenibles.

Las inscripciones están abiertas y se realizan a través del siguiente formulario: https://forms.gle/4g86cebw1QiuX1iP6. Para más información, comunicarse al WhatsApp 3447 497125.

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