La Municipalidad de Colón acompañó este miércoles 28 de octubre la entrega de certificados de finalización de los Entrenamientos Laborales 2026, desarrollados en el marco del Programa Promover la Igualdad de Oportunidades de Empleo.
La jornada reunió a participantes, docentes, referentes institucionales y autoridades municipales para reconocer el compromiso y los aprendizajes adquiridos durante las experiencias de formación.
En esta oportunidad, 11 personas completaron sus entrenamientos laborales: cinco integrantes del proyecto BioColón y seis de Yuyitos para el Mate, ambas iniciativas productivas inclusivas pertenecientes a ADCADIS.
El encuentro contó con la presencia del intendente José Luis Walser; el secretario de Desarrollo Humano, Juan Pablo Villalba; el Secretario de Gobierno, Mariano Bravo; la directora de Industria, Producción y Empleo, Carolina Bombig; la referente del Área de Discapacidad, Ana Velázquez; y Stefanía Zapata, de la Oficina de Empleo.
También acompañaron el presidente de ADCADIS, Alberto Castillo, integrantes de la institución, docentes y participantes de los proyectos.
Dos proyectos que generan oportunidades
BioColón y Yuyitos para el Mate constituyen dos experiencias que articulan formación laboral, producción y participación comunitaria.
BioColón desarrolla actividades vinculadas con la recuperación de aceite vegetal usado, integrando el cuidado ambiental con oportunidades de trabajo y aprendizaje para personas con discapacidad.
Por su parte, Yuyitos para el Mate impulsa la producción artesanal de mezclas de hierbas y cáscaras de cítricos, mediante tareas de selección, preparación, secado y envasado.
Ambos proyectos permiten que sus participantes adquieran conocimientos prácticos, fortalezcan hábitos laborales, asuman responsabilidades y desarrollen habilidades que contribuyen a su autonomía.
La entrega de certificados representa el reconocimiento a un proceso sostenido de aprendizaje y al compromiso demostrado en cada jornada de trabajo.
Una política de inclusión y acompañamiento
Durante el encuentro, las autoridades municipales felicitaron a los participantes y destacaron el esfuerzo, la dedicación y la responsabilidad demostrados a lo largo de los entrenamientos.
El Programa Promover la Igualdad de Oportunidades de Empleo brinda herramientas para que las personas con discapacidad puedan desarrollar sus capacidades, incorporar experiencia y mejorar sus posibilidades de inserción laboral.
En Colón, estas acciones se gestionan a través de la Oficina de Empleo, en articulación con el Área de Discapacidad, las instituciones y los espacios que acompañan los procesos formativos.
Desde la Municipalidad se destacó especialmente el trabajo de ADCADIS, sus docentes y equipos de acompañamiento, quienes sostienen diariamente propuestas que favorecen la participación, el desarrollo personal y la inclusión.
Gestiones para dar continuidad a los entrenamientos
En el marco de la actividad también se informó que ya fue solicitada la renovación de los entrenamientos laborales ante la Secretaría de Trabajo.
La continuidad se encuentra pendiente de confirmación por parte del organismo competente, con la posibilidad de iniciar una nueva etapa durante noviembre o diciembre.
El Municipio continúa realizando las gestiones correspondientes para sostener estas oportunidades de formación y acompañar el recorrido laboral de los participantes.
Trabajo conjunto con ADCADIS
La jornada se inscribe en una agenda sostenida de colaboración entre la Municipalidad de Colón y ADCADIS.
Recientemente, el intendente José Luis Walser y el secretario Juan Pablo Villalba mantuvieron un encuentro con Alberto Castillo, nuevo presidente de la institución, para abordar propuestas de formación, inclusión laboral y acompañamiento institucional.
Asimismo, durante este año, las autoridades municipales recorrieron las unidades productivas de BioColón y Yuyitos para el Mate, conociendo las tareas y experiencias de sus integrantes.
Estas acciones reflejan la importancia de mantener un trabajo coordinado entre el Estado, las organizaciones sociales y la comunidad.
La Municipalidad de Colón reafirma su compromiso de continuar generando herramientas y oportunidades para que cada persona pueda desarrollar sus capacidades, fortalecer su autonomía y construir su propio proyecto de vida.
