La Municipalidad de Colón puso en marcha la segunda edición de Semillero de Líderes, una iniciativa destinada a estudiantes avanzados, jóvenes profesionales, personas que transitan sus primeras experiencias laborales y quienes se encuentran en búsqueda activa de empleo.
El primer encuentro se desarrolló este miércoles 19 de agosto en la Casa del Bicentenario, dando comienzo a un ciclo de tres jornadas presenciales impulsado conjuntamente por el Área de Educación y Juventud, la Dirección de Industria, Producción y Empleo y ConCeler Gestión del Talento.
Participaron de la apertura el intendente José Luis Walser; el secretario de Desarrollo Humano, Juan Pablo Villalba; la responsable del Área de Educación y Juventud, Naara Baptista; la encargada de la Oficina de Empleo, Stefania Zapata; y el equipo profesional de ConCeler.
El liderazgo comienza por uno mismo
El eje del primer encuentro fue “Autoliderazgo: empezá por vos”, trabajando sobre el reconocimiento personal, los valores, los referentes que acompañan las distintas etapas de la vida y la importancia de conocerse antes de asumir el desafío de conducir o acompañar a otros.
Durante la actividad se propuso reflexionar sobre la figura del líder no únicamente asociada a cargos jerárquicos, sino también a aquellos roles que se construyen cotidianamente en una familia, un club, una institución, un equipo de trabajo o una comunidad.
En ese sentido, el intendente José Luis Walser destacó el compromiso de quienes decidieron participar del ciclo y señaló: “Lo importante es que ustedes dieron el primer paso: estar acá buscando ser una versión mejor de ustedes mismos”.
Walser remarcó además que la ciudad necesita distintos tipos de liderazgo y referentes capaces de aportar desde los espacios que integran, haciendo hincapié en los valores, la formación y el crecimiento personal como herramientas fundamentales.
Formación, valores y construcción de referentes
Otro de los ejes planteados durante la jornada fue la importancia de recuperar conceptos como el esfuerzo, el mérito, la capacitación y la coherencia entre aquello que se transmite y las acciones cotidianas.
El intercambio también permitió que participantes y referentes compartieran experiencias personales sobre las personas que influyeron en sus propios recorridos, desde familiares y docentes hasta compañeros de trabajo, entrenadores, amigos y otros referentes.
La propuesta busca que cada participante pueda reconocer sus fortalezas, identificar aspectos a desarrollar y construir herramientas que posteriormente pueda trasladar tanto a su vida laboral como personal.
Un trabajo conjunto con ConCeler
Las jornadas son acompañadas por el equipo de ConCeler Gestión del Talento, integrado por Gisela Bonnet, coach ontológica profesional especializada en coaching ejecutivo y organizacional; Mariana Walser, licenciada en Psicología, docente y psicóloga organizacional; y Sandra De Soto, licenciada en Organización Industrial y profesional especializada en Recursos Humanos y bienestar organizacional.
A través de dinámicas participativas, conversaciones y ejercicios, el ciclo propone generar un ámbito diferente de formación, donde los jóvenes puedan reflexionar sobre sus decisiones, vínculos, objetivos y desarrollo profesional.
El ciclo continúa
Semillero de Líderes contempla tres encuentros. Luego de esta primera jornada dedicada al autoliderazgo, el próximo encuentro será el 26 de agosto, con el eje “Liderazgo en acción”. La tercera y última instancia tendrá lugar el 2 de septiembre bajo la propuesta “Tu estrategia profesional: del taller a la acción”. Los encuentros se realizan de 14:00 a 16:00 horas en Casa del Bicentenario.
La iniciativa forma parte de las acciones que la Municipalidad de Colón desarrolla para generar herramientas de formación, empleabilidad y crecimiento destinadas especialmente a los jóvenes de la ciudad.
