La Municipalidad de Colón continúa articulando acciones con empresas locales para ampliar las oportunidades de formación e inclusión laboral en la ciudad.
Días pasados, el secretario de Desarrollo Humano, Juan Pablo Villalba, y la directora de Industria, Producción y Empleo, Carolina Bombig, visitaron las instalaciones de Polipack, donde Luca Catelotti inició una experiencia de entrenamiento laboral en el marco del Programa Promover.
La iniciativa fue gestionada a través de la Oficina de Empleo de la Municipalidad y permite que Luca pueda desarrollar tareas dentro de un ámbito productivo real, incorporar experiencia y continuar fortaleciendo capacidades para su recorrido laboral.
Una oportunidad construida entre el Municipio y el sector privado
Durante la recorrida, las autoridades conocieron el funcionamiento de la fábrica, sus distintas etapas productivas y las tareas que Luca comenzó a desarrollar.
Villalba destacó el valor de poder convertir el acompañamiento previo en una experiencia concreta. “Luca viene haciendo un recorrido y mostrando muchísimas aptitudes y voluntad para trabajar. Poder verlo hoy incorporarse a esta experiencia y materializar esa oportunidad nos da una enorme alegría”, expresó.
El secretario de Desarrollo Humano agregó que este tipo de articulaciones permiten acercar herramientas del Estado a las necesidades reales de las personas y de las empresas de la ciudad.
La experiencia dentro de Polipack
El responsable de Polipack, Horacio, explicó que el acercamiento comenzó a partir de una necesidad de incorporar colaboración dentro de la fábrica y del vínculo establecido con la Oficina de Empleo.
Actualmente, Luca acompaña tareas vinculadas al proceso posterior a una de las máquinas impresoras, retirando y organizando la producción para su posterior envasado, además de otras tareas acordes al funcionamiento cotidiano del establecimiento. “Desde la Oficina de Empleo nos propusieron a Luca y nos pareció una muy buena posibilidad para que pudiera insertarse en el ámbito laboral y, al mismo tiempo, darnos una mano dentro de la empresa”, explicó Horacio.
También valoró el acompañamiento recibido y manifestó su disposición a continuar recurriendo a estas herramientas ante futuras necesidades laborales.
Acompañar también a las empresas
La visita permitió, además, conocer en profundidad el proceso de impresión y confección de bolsas, cajas y otros envases que realiza la empresa.
Este contacto directo busca que las áreas municipales conozcan las características y necesidades de las unidades productivas locales para mejorar los procesos de intermediación laboral y vincular perfiles con oportunidades concretas.
El Programa Promover la Igualdad de Oportunidades de Empleo ofrece a personas con discapacidad herramientas de formación, orientación y entrenamiento para el trabajo, mientras que las Oficinas de Empleo acompañan el vínculo con empleadores y los procesos de inserción.
Más empresas pueden sumarse
Desde la Municipalidad de Colón se invita a empresas y comercios interesados en conocer las distintas herramientas de entrenamiento e inserción laboral a acercarse a la Oficina de Empleo. Consultas al 3447 460275.
La articulación entre el Estado, las empresas y quienes buscan una oportunidad laboral permite construir experiencias concretas, acompañadas y vinculadas con las necesidades del entramado productivo local.
